Kamala Harris grubundaki yaprak dökümünün sebebi: ‘Yıkıcı tenkitleriyle insanı tüketen bir zorba’

HomeDünya

Kamala Harris grubundaki yaprak dökümünün sebebi: ‘Yıkıcı tenkitleriyle insanı tüketen bir zorba’

my-portfolio

ABD Lider Yardımcısı Kamala Harris'in uzun vakittir danışmanlığını da yapan Sözcüsü Symone Sanders, İrtibat Yöneticisi Ashley Etienne, Basın ...

ABD Başkanı Biden, Fed Başkanlığına Powell’ı aday gösterecek
Belarus lideri: Bizi içten bölmeye kalkarlarsa Lukaşenko daima devlet başkanı olacak
Biden’ın 217 milyon dolarlık başkanlık helikopteri acil durum testlerini geçemeyip karaya oturdu

ABD Lider Yardımcısı Kamala Harris’in uzun vakittir danışmanlığını da yapan Sözcüsü Symone Sanders, İrtibat Yöneticisi Ashley Etienne, Basın Faaliyetleri Yöneticisi Peter Velz, Halkla İlgiler Yönetici Yardımcısı Vince Evans üzere grubunun anahtar isimlerini kaybetmesiyle idare stiline dair söylentiler tavan yaptı.

Harris’in etrafındaki atmosferle ilgili kendi araştırmasını yürüten The Washington Post gazetesi, grubunun eski ve şimdiki üyeleri ve Beyaz Saray yetkilileri de dahil olmak üzere 18 şahısla konuştu. Kimisi isimlerinin açıklanmaması koşuluyla konuşurken, başkaları Lider Yardımcısı’nın çalışanına karşı tutumuyla ilgili tasalarını daha açık formda lisana getirdi. Kimileri ‘Harris’den daima gelen yıkıcı tenkitlerle baş etmek zorunda kaldıklarını’ lisana getirdi.

Eski Demokrat Partili stratejist Gil Duran, “Bu tıp kaos kıssalarına Kaliforniya’daki kıdemli Harris gözlemcileri aşina. 2013’te 5 ay sonra istifa eden eski bir Harris çalışanı olarak şaşırmadım. Yeniden de, Washington basın ordusunun sert bakışları altında tıpkı eski yıkıcı kalıpları tekrar ettiğini görmek üzücü” değerlendirmesini yaptı.

Sanders ve Etienne’in misyondan ayrılmasına Harris’in birebir eski yıkıcı kalıplarını sürdürmesinin neden olduğu öngörüsünde bulunan Duran, ne vakit bir sorun çıksa ortak paydanın Harris olduğuna dair çalışanların ortalarında mesajlaştıklarından kelam ederek ekledi:

“İşe alıp tüketeceğiniz ve sonra da olumlu nedenlerden ayrılıyor üzere göstereceğiniz sıradaki yetenekli kişi kim, merak ediyorum.”

Harris’in ‘deneyimli işçisini tüketen tutarsız ve vakit zaman aşağılayıcı bir yönetici olduğu’ izlenimini aktaran Washington Post, Harris’in brifing gereçlerini okumadığı, lakin daha sonra bu yüzden suçlananların çalışanlar olduğuna dair şikayetler bulunduğunu kaydetti.

Bir çalışan, “Hazırlık ve işi yapmaya istekli biriyle çalışmadığınız çok açık. Harris ile çalışan beşerler, hem onun daima olarak yıkıcı tenkitleri hem de Harris’in özgüven eksikliğiyle uğraşmak zorunda” diyerek ekledi:

“Yani kendinizi daima olarak bir zorbayı destekleyen durumda buluyorsunuz ve bunu neden yaptığınız tam olarak belirli değil.”

Misyondan ayrılan anahtar isimlerden hiçbiri bunun nedeninin Harris olduğunu söylemedi. Lakin haberler, vazifesi bırakanların, hem Lider Yardımcısı’nın etrafındaki ‘zehirli atmosferden’ usandığı hem de gelecekte mesleklerinde ‘Harris kişisi’ olarak anılmak istemediğine işaret ediyor.

Öbür yandan daha evvel Kaliforniya eyaleti adalet bakanı ve senatörü olan Harris’in destekçileri, ona yöneltilen tüm tenkitlerin, bayan siyasetçiyi mesleği boyunca takip edip Lider Yardımcılığına gelmesinden sonra daha güçlenen ‘ırkçılık ve cinsiyetçiliğe’ dayandığını tez ediyor.

Geçmişte Harris ile çalışmış bir danışmanlık firmasının ortağı Sean Clegg, evvelki ABD Lideri Donald Trump’a atıfla “O insanları rahatsız edebilen sert bir işveren, lakin birebir idare şekline sahip bir erkek olsaydı ‘Çırak’ isminde kendi TV gösterisi olurdu” dedi.

Lakin, Washington Post’un belirttiği üzere Lider Yardımcısı’nın idare üslubunun hem eleştirmenleri hem de destekçileri için asıl soru, ‘Harris’in talepkarlıkla ve küçük düşürücülük ortasındaki çizgide nerede durduğu değil’. Pek birden fazla, Biden 2024 seçiminde yarışmazsa ABD Lideri adayı gösterilebilecek Harris’in ‘personeli elinde tutamamasının gelecekteki emellerini sekteye uğratacağı endişesine’ dikkat çekiyor.

Kasım ayı başlarındaki USA Today/Suffolk’un 1000 seçmenle yaptığı ankette, Harris’in onay oranı yalnızca yüzde 28’de kaldı, yaptıklarını onaylamayanların oranı yüzde 51’i buldu.